Prawo w BHP

Szkolenia, postępowania powypadkowe oraz dochodzenia - BHP 

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby BHP zewnętrznym specjalistom - naszą rolą jest wsparcie pracodawcy we właściwej interpretacji skomplikowanych lub niejasanych norm prawnych, tak aby prowadzić biznes w sposób bezpieczny, oraz nie narazić się na odpowiedzialność prawną lub konflikt ze związkami zawodowymi.

Nasi specjaliści od BHP to osoby posiadające międzynarodowe doświadczenie oraz unikalne uprawnienia pozwalające na ochronę poufnych informacji naszych Klientów. Pracujemy z detektywami, ekspertami z innych branż zapewniając wsparcie dla kadry zarządzającej.

 

Maszyny i urządzenia

Maszyny i urządzenia powinny spełniać wymagania określone m.in. w tzw. dyrektywie maszynowej, a w przypadku uchybień w tym zakresie inspektor pracy może wydać nakaz celem przerobienia urządzenia, tak aby było zgodne z przepisami prawa. Pomagają w tym zakresie przepisy dotyczące deklaracji zgodności i znaku CE, niemniej to obowiązkiem podmiotu korzystającego jest zapewnienie, aby były one bezpieczne i nie stwarzały zagrożenia dla pracowników.  W Envi Lawyers wspieramy przedsiębiorców już na etapie zamawiania urządzeń, tym samym ograniczając ryzyko w przyszłości.

Analizy BHP / druga opinia

Z uwagi na jakość tworzenia prawa, nie zawsze interpretacja przepisów jest łatwa i szybka - dlatego wspieramy managerów BHP w tworzeniu opinii i rekomendacji, które potem będą przekazane pracodawcy. Dostarczamy również tzw. drugie opinie, potwierdzające lub negujące dotychczasowe ustalenia; korzystamy ze wsparcia instytutów badawczych oraz ekspertów - profesorów, doktorów habilitowanych, byłych oficerów Państwowej Straży Pożarnej, byłych inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy. itp.

DOŚWIADCZENIE ENVI LAWYERS

Maksymalna ilość pracowników w fabryce

Nasz Klient, duży polski zakład produkcyjny nie wiedział ilu pracowników może wykonywać swoje zadanie w jednej z fabryk, podczas szczytu sezonu. W związku z tym, że zadanie wykraczało poza ramy standardowej obsługi prawnej, zorganizowaliśmy zespół ekspertów, w skład którego wchodziło dwóch prawników, rzeczoznawca bhp, rzeczoznawca ppoż. oraz dwóch inżynierów z uprawnieniami budowlanymi i projektant. Po zapoznaniu się ze specyfiką pracy, pomogliśmy pracodawcy określić stałe miejsca pracy, przeprowadzona została inwentaryzacja budynku z natury, zidentyfikowaliśmy normy prawne m.in. w zakresie długości ścieżek ewakuacyjnych oraz ilości toalet, a następnie przedstawiliśmy kompleksowe opracowanie.